私たちは、
誰かが消費されることで成り立つ価値をつくりません。
作る人が誇りを持ち、 使う人が背景ごと受け取り、 会社は、続いていく理由を失わない。 Barley Partnersは、 その三つが同時に成立するあり方を、 プロダクトとして実装していきます。
事業内容
ブランド＆コンセプト発掘
企業や組織の中には、まだ眠っている強みが意外に多いものです。
そういった強み（コンセプト、ストーリー）を独自のアプローチで発掘。コミュニケーション広報やマーケティングの観点も交え、確固たるブランドづくりを目指します。
あなたの企業やブランドに携わる人たちが「出会えてよかった」と思える仕組みを創りましょう。
組織づくり
「人こそ企業のすべてである」
「人を幸せにすることが企業の使命である」
Barley Partnersが持つこれらの信念に基づき、経営者から従業員まで生き生きと働ける組織づくりを目指します。
ときにはコーチングの専門家をアサインしたり、セミナーを開催したり、さまざまな方法で組織づくりの根幹をサポートします。
リスクマネジメント
ブランドづくり、従業員が生き生きと働ける組織づくりを推進するうえで必要なリスクマネジメントをご提案します。
対象となる組織によってアプローチは全く異なります。それぞれの組織に最も適した方法を一緒に考えてまいります。
Barley Partnersが大切にする
3つの「つ」
つくる
きっかけ、場、こころをつくる
つたえる
よさ、強み、想いをつたえる
つなげる
周囲に、次世代に、未来につなげる
Barley PartnersのCSR
「つくる」「つたえる」「つなげる」活動
わたしたちが考えるBarley Partnersの社会的責任は「つくる」「つたえる」「つなげる」。
塗装店によるボランティア集団「塗魂ペインターズ」や、大規模災害時の早期復旧に備える全国的な建築事業者ネットワーク「JRD（全日本災害住宅レジリエンス協会）」など、社会貢献に全力を注ぐ団体を未来につなげていくため、さまざまな形でサポートしています。
塗魂ペインターズの運営
全日本災害住宅レジリエンス協会（JRD）との提携
プロスポーツ選手の環境サポート